Zusatzausbildungen
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Zertifizierte Weiterbildung zum Coach

Kursbeginn: Juni 2017

Die Ausbildung bietet die Qualifizierung zum Coach an und eröffnet die Zugänge zum Coaching im Kontext des eigenen Arbeitsfeldes, innerhalb der bestehenden Aufgaben und (Führungs-)Rolle, sowie zum extern ausgeübten, freiberuflichen Coaching. Sie befasst sich vertieft und kompetent mit den persönlichkeitsspezifischen und den systemischen Aspekten des Coaching.

Coaching ist eine lösungsorientierte, vertrauensvolle, ziel- und auftragsbezogene Beratung, die besonders die Ressourcen und Kompetenzen der Kunden fördert und nutzt. Es stellt Beziehungs- und Prozessgestaltung mit dem Ziel der personzentrierten Förderung von Menschen in ihrer professionellen Rolle (vor dem Hintergrund des Arbeitskontextes) dar. Es fördert das persönliche Wachstum, berufliche Leistung und Erfolg sowie die Erreichung der individuellen und Organisationsziele. Coaching schafft Reflexions-, Begegnungs- und Experimentierräume. Es hat vielfältige berufliche Probleme, Szenen, Konflikte etc. zum Gegenstand, entwickelt die Berufsrolle weiter und fördert Wahrnehmung, Kommunikation und Kooperation Einzelner und Teams.

Berufliche und persönliche Fragen sind mit verschiedenen Methoden und Interventionen zu erhellen und neu zu konstruieren. Aus der Vielzahl theoretischer und methodischer Ansätze des Coaching werden in der Zusatzausbildung von INPUT und KOMED vor allem das systemisch-lösungsorientierte Arbeiten, die humanistische Psychologie und psychodynamische Persönlichkeitstheorien die Konzeptbasis bilden und zur Anwendung kommen. Dies stellen unabhängige, praxisnahe, anerkannte und innovative Referent/innen sicher.

 

Ziele der Weiterbildung

Die Teilnehmer/innen entwickeln sich Schritt für Schritt auf eine stimmige Identität und das fachkompetente und kommunikationsfähige Profil als Coach hin. Der Blick wird sowohl auf den Kontext und die Rahmenbedingungen der Problemsituationen gerichtet, wie auch auf die Kommunikationsprozesse und Interaktionen sowie die zugrundeliegenden psychodynamischen Prozesse. Zusätzlich zur methodischen Handlungskompetenz als Coach vermittelt die Ausbildung eine spezifische Subjektkompetenz. Der persönliche Ausgangspunkt des Coachs und die sich daraus ergebende Wechselwirkung mit den Kunden und Klienten werden thematisiert.

Inhalte der Weiterbildung

Modul 1: Coachinggrundlagen: Idee, Ziele, Beratungshaltung, Verhalten und Rolle als Coach (3 Tage)

Modul 2: Lösungsfokussiertes Coaching mit System (2 Tage)

Modul 3: Systemische Gesprächsführung (3 Tage)

Modul 4: Persönlichkeitstheoretische Grundlagen: Enneagramm als psychodynamisches Modell, Selbsterfahrung (3 Tage)

Modul 5: Persönlichkeitstheoretische Grundlagen II: Vertiefung und Anwendung des Enneagramms, Umgang mit sogenannten „schwierigen“ Coachees (2 Tage)

Modul 6: Führungskräfte coachen (2 Tage)

Modul 7: Teamcoaching und Teamentwicklung (2 Tage)

Modul 8: Persönliche Entwicklungsarbeit und Profilbildung als Coach (2 Tage)

Abschlusskolloquium (1 Tage)

 

Termine

Modul 1: 21. bis 23. Juni 2017

Modul 2: 11./12. September 2017

Modul 3: 02. bis 04. November 2017

Modul 4: 08. bis 10. Februar 2018

Modul 5: 13./14. April 2018

Praxisberatung: 12. Mai 2018

Modul 6: 05./06. Juli  2018

Modul 7: 13./14. September 2018

Modul 8: 16./17. November 2018

Abschlusskolloquium: 26. Januar 2019

Lernebenen und Stundenumfang 20 Seminartage in 8 Blöcken (140 Stunden), Praxisberatung (8 Stunden), Übungen und Aufgaben zur individuellen Vertiefung und zum Transfer in die Praxis (30 Stunden), Intervision/kollegiale Beratung (40 Stunden), insgesamt 218 Zeitstunden; zusätzlich eigene Coachingspraxis und 10 mal 90 Minuten Lehrcoaching

Methoden Erfahrungsorientierte Beratung, aktivierende, analoge Methoden, lösungsorientierte Gesprächsführung, Analyse und Diagnoseinstrumente zur Selbst- und Kontextklärung, kreative Problemlösungstechniken, Skalierung, Wahrnehmungsübungen, Zentrierung, Partnergespräche

Referent/innen Georg Vogel, Ferdinand Walser, Marielouise Mitterer-Gehrke

Zielgruppe Führungskräfte und pädagogische, psychologische, erzieherische, medizinisch-pflegerische Fachkräfte, aus den Branchen/Arbeitsfeldern: Kinder- und Jugendhilfe, öffentlicher Dienst und Verwaltung, Verbände, soziale Träger, Bildungswesen und Schule, mittelständische Betriebe, Beratung und Therapie, Arbeitsagentur, Gesundheitswesen, Alten- und Krankenpflege, Eltern- und Familiencoaching, Berater Mediatoren, Juristen, Steuerberater u.a. Freiberufler

Teilnahmevoraussetzungen  Abgeschlossene fachliche Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Feld Beratung, Leitung oder Bildung, Bereitschaft zur Selbstreflexion und aktiver Beteiligung am Lerngeschehen, Möglichkeit zur Coachingpraxis. Schriftliche Bewerbung für die Weiterbildung.

Bewerbung  Schriftliche Bewerbung mit Erläuterung des persönlichen Interesses und Lebenslauf, Nachweis der Teilnahmevoraussetzungen

Zertifikat Die Teilnehmer/innen des Basiskurses erhalten eine ausführliche Weiterbildungsbescheinigung.  Die Teilnehmer/innen von Basis- und Aufbaukurs erhalten bei Erfüllen der Anforderungen von INPUT und KOMED eine ausführliche Weiterbildungsbescheinigung zur Qualifizierung als Coach mit Darstellung der individuellen Leistungsnachweise. Die Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC)

Kooperationspartner INPUT e.V. und KOMED-München

 

 

Organisatorisches

Referent/in: Marielouise Mitterer-Gehrke (Sozialpädagogin, Supervisorin, Trainerin für Gruppendynamik) / Georg Vogel (Familientherapeut, Mediator und Ausbilder für Mediation BM, Supervisor DGSv) / Ferdinand Walser (Pädagoge, Diplom-Enneagrammlehrer DV)
Termin: Mittwoch, 21. Juni bis Freitag, 23. Juni 2017
Ort: München
Teilnehmer/innen: maximal 16
Kosten: € 3.480,00
Anmeldeschluss: 19. Mai 2017
Dauer 20 Seminartage und 1 Tag Praxisberatung, Abschlusskolloquium
Beginn Donnerstag, 21. bis Samstag, 23. Juni 2017
Leitung Georg Vogel (Supervisor DGSv, Coach DGfC, Mediator BM) und Ferdinand Walser (Enneagrammlehrer DV)
Organisation INPUT e. V.
Seminarkosten 3480,– EUR (inkl. Praxisberatung, ohne Lehrcoaching); zahlbar in drei Raten
Infoabend 29. März 2017
Anmeldung INPUT e. V., Sandstraße 41, 80335 München, Tel. (089)29160463, E-Mail info@inputseminare.de
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