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Als Teamleitung Führungskraft und Kollege/-in sein

Wer Teams leitet, befindet sich oft in zwei Rollen, die nicht leicht vereinbar scheinen. Einerseits ist er/sie Kollege/in und übernimmt wie jede/r andere Basisarbeit, Aufgaben und Pflichten im Team. Andererseits muss er/sie Vor-gesetztenfunktion übernehmen, d. h. mit Anforderungen konfrontieren, über Ressourcen verfügen und Führungsverantwortung wahrnehmen. Diese Doppelrolle führt manchmal zu Konflikten oder einer inneren Zerrissenheit, die verunsichernd wirken kann. Bei der Mitarbeiterschaft kann sie Misstrauen und kritische Distanz erzeugen, wenn nicht klar ist, wo die Teamleitung nun eigentlich steht.

Die Seminarteilnehmer/-innen reflektieren, wie die Leitungs- und Kollegenrolle in ihrer Berufspraxis zusammenwirken. Konkrete Führungssituationen dienen als Beispiel und so wird sichtbar, wie Rollenklarheit die Selbstsicherheit und Handlungsfähigkeit als Führungskraft fördert.

Vermittelt und trainiert wird dann der Umgang mit Nähe und Distanz, wie auf professionelle Weise Anforderungen gegenüber Mitarbeiter/innen kommuniziert werden und Kontrolle konstruktiv ausgeübt werden kann. Letztlich ist es eine besondere Chance, zu führen und dabei kollegial verankert zu bleiben.  

Inhalte:

  • Positive Teamleitungsszenarien
  • Führungspräferenzen
  • Dimensionen von Kollegialität und Loyalität
  • Prinzipien systemischer Führung
  • Konfliktanalyse und -management
  • Rollen als Teamleitung (planen, entscheiden, coachen …)

Ziele: Die Reflexion und Klärung der eigenen Führungsrolle führt zur Bildung einer stimmigen Identität als Teamleitung; das Einüben geeigneter Methoden für den Umgang mit der Doppelrolle als Teamleiter/in und z. B für die Bewältigung von Konflikten zielt darauf ab, die Handlungs kompetenz in der Teamarbeit zu erweitern.

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen, die sowohl Basisaufgaben/Gruppendienst als auch Leitungsaufgaben wahrzunehmen haben oder sich darauf vorbereiten

Termine: Dienstag, 2. Februar 2021, und Mittwoch, 3. Februar 2021, jeweils 10:00 bis 17:00 Uhr

Online-Seminar via Zoom

Organisatorisches

Referent/in: Georg Vogel (Familientherapeut, Mediator und Ausbilder für Mediation BM, Supervisor DGSv)
Termin 1: Dienstag, 2. Februar 2021
Termin 2: Mittwoch, 3. Februar 2021
Ort: München
Teilnehmer/innen: maximal 15
Kosten: € 260,00
Anmeldeschluss: 25. Januar 2021
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