Leitung und Organisation
DruckenFortbildungen

Sinn- und wertstiftend führen und Organisationen gestalten

Das Weltbild und das Menschenbild, die Organisationen zugrunde liegen, haben sich im Laufe der Zeit stark gewandelt. Mittlerweile wird in Zeiten hoher Individualisierung, Globalisierung und steigender Komplexität mehr als deutlich, dass weder Bedarfe, noch Wissen und schon gar nicht Menschen „gemanaget“ werden können.

Mit dieser Einsicht verbunden, verändert sich auch das Verständnis und die Anforderungen an Führungsfunktionen in Organisationen. Der Organisationsberater Bernd Oestereich stellt beispielsweise die These auf: „Führung in Organisationen ist zu wichtig, um sie nur den Führungskräften zu überlassen“ und der Business-Vordenker Niels Pfläging behauptet: „Wer Sinn stiftet, der führt!“.

Dieses Seminar greift unter amderem diese Thesen auf und geht den Fragen nach: Wie gelingt sinn- und wertstiftende Führung? Welche Denkmodelle unterstützen, um in einem dynamischen Umfeld mit sich stetig ändernden Ansprüchen und Bedarfen die eigene Organisation zukunftsfähig zu gestalten? Welche Organisationen haben sich bereits entgegen der etablierten Managementpraktiken und gleichzeitig sehr erfolgreich ausgerichtet? Wie kann ich konkret als Leitung in meiner Organisation zu einer wertstiftenden Organisationskultur beitragen?

Inhalte

  • Denkmodelle zu Organisationsformen und Organisationsgestaltung
  • Menschenbilder im Kontext von Arbeit
  • Organisationale Praktiken und ihre kulturelle Wirkung 
  • Werkzeuge zur mehrwertstiftenden Organisationsgestaltung
  • Inspirierende Beispiele evolutionärer Organisationen

Ziele

Die Teilnehmenden setzen sich mit den Erkenntnissen und Erfahrungen der modernen Organisationstheorie auseinander, entwickeln ganz konkret für ihren Verantwortungsbereich Strategien und Initiativen, um Raum für (noch) mehr Sinn- und Mehrwertstiftung zu schaffen.

Methoden  In diesem Seminar wechseln sich kurze Fachimpulse mit der Arbeit in Kleingruppen und erfahrungsorientierten Übungen ab. Die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Zielgruppe  Führungskräfte aus dem Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereich

Organisatorisches

Referent/in: Annette Reiners (Sozialpädagogin; Mediatorin, Wirtschaftspsychologin)
Termin: Donnerstag, 10. Dezember und Freitag, 11. Dezember 2020
Ort: München
Teilnehmer/innen: maximal 14
Kosten: € 270,00
Anmeldeschluss: 27. Oktober 2020
Anmeldung Zum Online Formular
Drucken