Kommunikation und Beratung
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„... und sie bewegen sich doch!“

Gering motivierte Menschen überzeugen — Haltungen verändern

Fühlen Sie sich manchmal hilflos, unzufrieden oder gar genervt, weil „Klient*innen“ nicht mitmachen? Im Rahmen des Seminars werden die möglichen Hintergründe der Barrieren und geringen Motivationen analysiert und Möglichkeiten aufgezeigt, wie die Barrieren identifiziert werden können. Es gibt keine Patentlösung, aber durch das Verstehen der geringen Kooperationsbereitschaft von Menschen, kann sich das eigene Denk- und Handlungsrepertoire erweitern und sich positiv in der Zusammenarbeit auswirken. Sie lernen auf der Basis neurowissenschaftlich fundierter Forschungserkenntnisse die Mechanismen (un)bewussten Fühlens und Handelns kennen. Zudem erfahren Sie, wie Sie das (Unter-)Bewusstsein im Sinne von Handlungsbereitschaft und konkretem Tun positiv verändern können. Sie lernen nicht nur die Welt der „Unmotivierten“ besser kennen, sondern professionalisieren auch Ihr eigenes Handeln und erweitern Ihr Methodenspektrum für die Arbeit. Ihre Arbeit wird vielfältiger und neue Wege können erprobt werden.

Inhalte:

  • Motivationstheorien und deren Relevanz bezogen auf die Praxis
  • Ursachen geringer Kooperationsbereitschaft und unerwünschter Handlungsmuster
  • Eigene Motivationen und Handlungsmuster – eigene Haltung, wenn Klient*innen nicht „mitmachen“
  • Gefahr der Stereotypen
  • Reflexion des eigenen (professionellen) Handels und Fühlens
  • Eigene Haltungen und Barrieren erkennen und Veränderungsimpulse setzen
  • Ressourcen bei Klient*innen erkennen und nutzen – Ressourcen der eigenen Veränderungsbereitschaft fördern
  • Kennenlernen und Nutzen von methodischem Rüstzeug

Ziele: Sie lernen die Hintergründe und Motive geringer Motivation sowie Motivationsformen und -theorien kennen. Sie werden in die Lage versetzt, in der Praxis Barrieren besser zu erkennen und Motivation zu fördern. Mit neuen Interventionstechniken fördern Sie Ihre eigene Motivation und Veränderungsbereitschaft als auch die Ihrer Klient*innen. Sie stärken die Selbstwirksamkeit der gering Motivierten und auch die eigene.

Methoden: Einzel-/Gruppenarbeit, Impulse, Reflexion, Erfahrungsaustausch, Fallarbeit

 

Hinweis: Das Seminar wird ebenfalls Ende Oktober angeboten. Die Details und Anmeldung hierzu finden Sie separat unter unseren Fortbildungen aufgelistet.

Organisatorisches

Referent/in: Dr. Alfred Töpper (Trainer für Gesundheitsmanagement, Motivation, Selbststärkung und Persönlichkeitsentwicklung)
Termin: Donnerstag, 24. Februar und Freitag, 25. Februar 2022
Ort: München
Teilnehmer/innen: maximal 14
Kosten: € 290,00
Veranstaltungsnr.: F22/11
Anmeldeschluss: 13. Januar 2022
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